Catalunya és una societat rica en associacionisme cultural i cívic. La voluntat de la societat civil d’unir-se per defensar i lluitar per drets, de protegir la cultura i de gaudir-la, ha permès conquestes socials i l’enfortiment de la nostra identitat. També diverses entitats han estat rellevants per aconseguir l’apoderament de les dones i per enfortir, al mateix temps, el teixit associatiu català. A Catalunya hi ha actualment 1.076 associacions de dones -556 a Barcelona, (239 de les quals tenen seu a la ciutat de Barcelona); 90 a les comarques de Girona; 206 a les comarques de Lleida; 148 a les comarques de Tarragona i 76 a les de Terres de l’Ebre-, moltes de les quals amb una llarga trajectòria cívica. Per tal de reconèixer la seva tasca, sovint silenciosa o poc valorada, la Generalitat posa en valor aquest patrimoni associatiu amb un guardó anual per a totes les entitats que hagin arribat als vint-i-cinc anys d’existència. Enguany l’acte té lloc aquest dijous 29 de gener a les sis de la tarda al Palau de la Generalitat.
El Departament de Benestar Social i Família, a través de l’Institut Català de les Dones, reconeix públicament la tasca feta per totes aquelles entitats de dones que fa vint-i-cinc anys que treballen per la igualtat i l’apoderament de les dones. Enguany, les entitats guardonades són: Grup de dones de la Bisbal, de la Bisbal d’Empordà; Grupo de Mujeres de la Guinardera, de Santa Coloma de Gramenet; Col·lectiu de Dones de Figuerola del Camp; Col·lectiu de Dones del Casc Antic, de Tarragona; Associació Cultural de les Dones d’Alpicat; Grup de Dones de Can Serra, de l’Hospitalet de Llobregat; Associació de Dones de Sant Boi, de Sant Boi de Llobregat; Dones Juristes, de Barcelona; Associació de Mujeres del Río Sur, de Santa Coloma de Gramenet i La Tela de Penélope, de Barcelona.
La presència de dones en el món associatiu, ja sigui en entitats que treballen específicament en l’àmbit de la dona com qualsevol altre, és dominant. A tall d’exemple, s’estima que el 70% de les persones que treballen de manera voluntària o remunerada a Catalunya al tercer sector són dones. L’alta presència de les dones en un sector adreçat a la transformació social suggereix que es tracta d’un entorn equitatiu i igualitari entre dones i homes. En efecte, és un sector capdavanter en equitat de gènere, però encara cal donar visibilitat al treball realitzat per les dones, malauradament menys reconegut socialment i econòmicament en l’actual sistema.
